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2017pk10三把必中方法:陈坚:加快建设滇西区域性人才高地

时间:2017/12/27 20:33:19  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要:原标题:全州人才工作会议召开主席台就座领导为大理州第四届优秀高层次人才、大理州白州系列人才颁发荣誉证书。12月25日,大理州委召开全州人才工作会议,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述,深入落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的决策部署,回顾总结近...
原标题:全州人才工作会议召开 主席台就座领导为大理州第四届优秀高层次人才、大理州白州系列人才颁发荣誉证书。 12月25日,大理州委召开全州人才工作会议,认真学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于人才工作的重要论述,深入落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的决策部署,回顾总结近年来全州人才工作,安排部署今后一个时期的人才工作任务。 州委书记陈坚出席会议并讲话。州委常委、州政府常务副州长朱建斌主持会议。 陈坚指出,近年来,州委、州政府高度重视人才工作,持续推进人才强州战略,人才总量持续增长,初步形成具有大理特色的人才政策体系,人才引进取得重大突破,人才效能进一步增强,全州人才工作取得了显著成效。但也要清醒看到,全州人才工作仍然存在部分党政领导干部人才观念淡薄,缺乏强烈的兴才聚才用才意识;人才队伍建设滞后,人才总量比例、高技能人才比例、人才贡献率等重点指标低于全省平均水平;人才管理服务体系不健全,市场化、社会化程度低;人才体制机制创新不够,人才效能发挥不足等不容忽视的问题。 陈坚强调,要围绕中心、服务大局,抓实重大人才培养工程,精准务实引进各类紧缺人才,大力营造良好人才环境,激发人才创新创造创业活力,加快建设滇西区域性人才高地。要牢固树立“人才资源是第一资源”的思想,健全人才管理、培养引进、人才评价、人才流动、人才激励五项机制,以最大的气魄、最实的举措、最优的环境,用足用活用好各类人才,构建具有大理特色和区域竞争力的人才制度优势,建设一支宽领域、多层次、全方位的人才队伍,为大理绿色发展共享发展跨越发展提供人才保障。 陈坚要求,做好人才工作关键在领导,核心在“一把手”,基础在部门。要突出“够不够用、管不管用”的问题,加强组织领导,落实主体责任,强化统筹协调、制度完善、绩效考核、投入保障等工作,尽快形成可操作、能落实的政策制度体系,确保人才工作迈上新台阶。 朱建斌要求,各级各部门要及时传达学习会议精神,增强人才意识,在培养人才、用好人才、引进人才上找准着力点和突破口,为大理发展聚集各方人才;要加强统筹协调,科学谋划工作,从打基础、谋长远的角度出发,进一步完善重大人才培养和引进工程,统筹抓好各类人才队伍建设;要加强组织领导,狠抓工作落实,确保人才工作各项决策部署落到实处。 会上还命名了大理州第四届优秀高层次人才和“白州文化名家”“白州名医”“白州教育名师”“白州兴农科技名人”系列人才。 岳黎松、袁丽娟、许映苏、洪云龙、陆璐出席会议。大理大学、滇西应用技术大学有关领导,各县县委书记,州级各部门主要负责人,各县市委组织部部长、人社局局长,大理州第四届优秀高层次人才和白州系列人才参加会议。(朱蕾) (责编:徐前、朱红霞)

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